{"id":16948,"date":"2018-05-09T09:02:13","date_gmt":"2018-05-09T07:02:13","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/?p=16948"},"modified":"2020-02-01T14:41:22","modified_gmt":"2020-02-01T13:41:22","slug":"socius-liest-semco-system","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/en\/socius-liest-semco-system\/","title":{"rendered":"SOCIUS liest: Das Semco-System &#8211; Management ohne Manager &#8211; Das neue revolution\u00e4re F\u00fchrungsmodell"},"content":{"rendered":"[et_pb_section bb_built=&#8220;1&#8243;][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.19.15&#8243;]\n<p>(Original: Maverick: The Success Story Behind The World\u2019s Most Unusual Workplace, 1993)<\/p>\n<p>F\u00fcnfundzwanzig Jahre alt ist dieses Buch, das von einem neuen revolution\u00e4ren F\u00fchrungsmodell erz\u00e4hlt. In Zeiten in denen Frederic Laloux\u2019s \u201eReinventing Organisations\u201c in vielen Organisationen als DAS Buch gehandelt wird und seine Good Practice Beispiele aller Orten Inhaber*innen, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeitende inspirieren, verschafft man sich nur schwer Geh\u00f6r wenn man darauf hinweist, dass auch Laloux schon Vordenker*innen hatte, dass auch er inspiriert wurde und dass es lange bevor er Berater und Autor wurde, Menschen gab, die Arbeit und Organisationen anders gestalten wollten als es weithin \u00fcblich war.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>Ricardo Semler ist einer von ihnen. Anfang der 80er Jahre des letzten Jahrhunderts \u00fcbernahm er in Brasilien die Firma Semco von seinem Vater. Ein traditionelles Unternehmen, das sich der Produktion von Schiffsschrauben und \u00e4hnlichem widmet. Gro\u00dfe Fabriken mit vielen Arbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten, internationale Handelsbeziehungen sind Alltag in der F\u00fchrungsetage.<br \/>Ricardo Semler erz\u00e4hlt in dem 1993 erschienen Buch sehr pers\u00f6nlich wie er auf die Idee gekommen ist, sein Unternehmen zu ver\u00e4ndern. Er schildert wie schwer es war Verb\u00fcndete zu finden, wie viele R\u00fcckschritte und Verluste es gegeben hat, wie er angegriffen worden ist, f\u00fcr seine wahnsinnigen Ideen, das Management der Fabriken in die H\u00e4nde jener zu geben die dort arbeiten.<br \/>Das Buch ist weder ein Management- noch ein Wirtschaftsbuch, sondern die spannende und menschliche Geschichte eines Unternehmers, der sein Unternehmen transformiert um mit einer revolution\u00e4r demokratischen Organisationsform humaner und produktiver zu werden.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.2.1&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/semco_system.jpg&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.2.1&#8243;]\n<p>\nDieses Buch kann in der englischen Originalfassung von Maverick u.a. \u00fcber den ecobookstore.de (<a href=\"https:\/\/www.ecobookstore.de\/shop\/magazine\/134739\/ecobookstore.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">der gr\u00fcne Online-Buchhandel<\/a>) bestellt werden. Das Suchergebnis finden Sie <a href=\"https:\/\/www.ecobookstore.de\/shop\/quickSearch?searchString=Maverick%3A%20The%20Success%20Story%20Behind%20The%20World%E2%80%99s%20Most%20Unusual%20Workplace\">hier<\/a>.<\/p>\n<p>Dieses Buch hat <a href=\"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/nicola-kriesel\/\">Nicola Kriesel<\/a> f\u00fcr Sie\/ f\u00fcr Euch gelesen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243;][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_row et_pb_row_0 et_pb_row_empty\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> (Original: Maverick: The Success Story Behind The World\u2019s Most Unusual Workplace, 1993)F\u00fcnfundzwanzig Jahre alt ist dieses Buch, das von einem neuen revolution\u00e4ren F\u00fchrungsmodell erz\u00e4hlt. 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