{"id":18409,"date":"2019-06-25T20:52:38","date_gmt":"2019-06-25T18:52:38","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/?p=18409"},"modified":"2019-09-16T14:33:58","modified_gmt":"2019-09-16T12:33:58","slug":"emotionale-transformation-ralph-piotrowski-mitschnitte-vom-oe-tag-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/en\/emotionale-transformation-ralph-piotrowski-mitschnitte-vom-oe-tag-2019\/","title":{"rendered":"Emotionale Transformation &#8211; Ralph Piotrowski &#8211; Mitschnitte vom oe-tag 2019"},"content":{"rendered":"[et_pb_section bb_built=&#8220;1&#8243; inner_width=&#8220;auto&#8220; inner_max_width=&#8220;none&#8220;][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>Der oe-tag 2019\u2013 feelings@work wurde von Ralph Piotrowski mit einer 20min Keynote zum Thema Emotionale Transformation er\u00f6ffnet. Aufgrund der Tonqualit\u00e4t empfehlen wir die Untertitel zuzuschalten. Unterhalb des Videos finden Sie auch die vollst\u00e4ndige Transkription.<\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.27.1&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; 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Mit Emotionen besch\u00e4ftigt er sich auch intensiv in seiner T\u00e4tigkeit als <a href=\"https:\/\/praxis-paartherapie.berlin\/\">Paartherapeut<\/a>. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Die im Vortrag verwendeten Graphiken k\u00f6nnen Sie hier <a href=\"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/grafiken-emotionale-transformation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">runterladen<\/a>.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Den Link zur Webseite des oe-tages 2019 finden sie <a href=\"https:\/\/oe-tag.de\">hier<\/a>.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><b><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Transkription der Keynote:<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Emotionen. Emotionen sind in der traditionellen Arbeitswelt so etwas wie die ungeliebte Verwandtschaft, die bei jeder passenden und unpassenden Gelegenheit vorbeikommt. Viele junge Leute und viele Menschen wie ihr haben keine Lust mehr in traditionellen Arbeitskontexten zu leben, wo sie einen Teil Ihres Lebens abschneiden m\u00fcssen, Teile ihrer Energie verlieren und deswegen sind wir gemeinsam auf der Suche danach neue Organisationsformen zu bauen.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">(Mikrowechsel) <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Warum sind wir auf der Suche nach neuen Organisationsformen. Einerseits nat\u00fcrlich, weil wir hoffen, dass wir unsere Organisationsziele noch besser erreichen, andererseits auch geht es mit der Annahme einher, dass es da drau\u00dfen neue Herausforderungen gibt. Stichworte sind hier die VUCA \u2013 die Welt ist also volatiler, komplexer, wo wir andere Formen des Zusammenarbeitens brauchen, um bessere Antworten zu finden. Aber auch, um Organisationsformen zu finden, die uns gut tun, die menschengerechter sind, in die wir unsere Energie voll einbringen k\u00f6nnen. Die Stichworte hierf\u00fcr sind bekannt von Soziokratie bis Holakratie, die ganze Diskussion \u00fcber New Work. Es gibt eine ganze Tradition von Bewegungen, die versucht haben, anders mit Emotionen umzugehen, aber bisher noch nicht in den Mainstream gekommen sind.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Ich w\u00fcrde gerne einen kurzen theoretischen Input geben, ich habe im Vorfeld mit den Kolleg*innen und Referent*innen ein bisschen ausgetauscht und die Frage gestellt, was kommt euch in den Sinn, was versteht ihr unter Emotionen und wo begegnen euch Emotionen in der Arbeitswelt? Und das Spektrum war nat\u00fcrlich gro\u00df. Von Antworten wie Emotionen sind so was wie Seismographen f\u00fcr Bed\u00fcrfnisse, so etwas wie, dass wir ein subtileres Sensorium entwickeln m\u00fcssen, wie geht es uns mit unserer Steuerungsf\u00e4higkeit bis hin zu gesellschaftspolitischeren kritischeren Ans\u00e4tzen, die Angst vor Emotionalisierung von Diskursen haben. Die Erfahrung, die wir gerade machen, dass Diskurse irgendwie von Rechtspopulisten belegt werden, dass Metaphern belegt werden, dass Bilder belegt werden, dass dies so eine emotionale Stimmung in uns erzeugt, die Angst sch\u00fcrt und Menschen in eine Handlungstendenz dr\u00e4ngt.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Was sind Emotionen?<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Emotionen werden unterschieden h\u00e4ufig auch in Abgrenzung zu Gef\u00fchlen und Stimmungen, das ist eine typische Differenzierung, dass Stimmungen etwas Langwierigeres sind, sie gehen nicht so schnell weg, sind eine Grundstimmung, eine Grundtendenz. Und ein Gef\u00fchl, das schnell hochkommt und an der Oberfl\u00e4che ist. Das kann man dann auch unterscheiden zu K\u00f6rperempfinden. Und das K\u00f6rperempfinden dann z. B. abgrenzen zu Sinneswahrnehmung. Und eine spannende Frage, die Christian gestellt hat, ist was ist eigentlich der Unterschied zu Intuition. Was ist Intuition und wie unterscheidet man das?<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: AppleSystemUIFont; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: EN-US;\">Ich will hier eine Sichtweise auf Emotionen vorschlagen, die mehr das organismische Erleben als solches thematisiert und nicht zwischen Gef\u00fchlen und Stimmungen differenziert, es geht um die Gesamterfahrung und Ausgangspunkt ist eine evolution\u00e4re Sicht auf Emotionen. Emotionen werden hier gesehen als teilautomatische Bewertungssysteme einer Situation, die mit einer gewissen Handlungstendenz einhergehen. Also teilautomatisch festlegen. Wenn uns gewisse Dinge entgegentreten, passieren automatisch gewisse Abl\u00e4ufe in uns. Das ist nicht komplett automatisch, sondern eben teilautomatisch und das, was mit uns passiert, bringt uns in eine Handlungstendenz.<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.27.1&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/oe-tag-Vortrag-2019_tv_mitTitel_Seite_02.jpg&#8220; box_shadow_horizontal_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_vertical_tablet=&#8220;0px&#8220; box_shadow_blur_tablet=&#8220;40px&#8220; box_shadow_spread_tablet=&#8220;0px&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Das Bekannteste hier ist der fight und flight Mechanismus, Angriff oder Flucht. Und der Hintergrund, warum sich das in der Evolution durchgesetzt hat, ist, wenn es darauf ankommt, wir schneller reagieren k\u00f6nnen, die Emotionen uns sofort in eine Handlungstendenz bringen. Jetzt kann das f\u00fcr die Situation stimmig sein, wir erleben aber auch oft, dass wir in irgendwelchen Emotionen sind, die f\u00fcr die Situation nicht so super hilfreich sind. Und das hat damit zu tun, dass es in der heutigen Zeit selten darauf ankommt (schnell reagieren zu m\u00fcssen). Gleichzeitig gibt es &#8211; und das wollen wir gleich weiter ausdifferenzieren &#8211; unterschiedliche Formen von Emotionen, die unterschiedliche Ursachen haben. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Die Hauptthese, die ich hier vertrete, ist &#8222;Manchmal h\u00f6ren wir zu wenig auf unsere Emotionen&#8220; das ist die ganze Tradition der Achtsamkeit, wo es darum geht einzu\u00fcben, wir brauchen ein feineres Sensorium um wahrzunehmen, was in uns geschieht. &#8222;Und manchmal h\u00f6ren wir zu viel auf uns&#8220;. Manchmal lassen wir uns von unseren Emotionen mitrei\u00dfen und im Nachhinein ist es dann nicht so hilfreich gewesen.<\/span><\/p>\n<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p><strong>3 Formen von Emotionen<\/strong><\/p>\n<p>Und was bedeutet das dann f\u00fcr emotionale Kompetenz? Eine gewisse Differenzierungsf\u00e4higkeit, wo wir uns befinden. Ein Vorschlag hierf\u00fcr, der aus der emotionsfokussierten Therapie entlehnt ist, aber ein etwas vereinfachtes Modell ist, weil es in der emotionsfokussierten Therapie weitergehende Unterscheidung gibt. Ist zu unterscheiden zwischen prim\u00e4ren Emotionen, sekund\u00e4ren Emotionen und instrumentellen Emotionen.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph2.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Prim\u00e4re Emotionen<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Prim\u00e4re Emotionen, sind die, die total stimmig sind, die im Hier und Jetzt stattfinden. Z. B. es kommt etwas auf uns zu, ich erlebe vielleicht eine Grenz\u00fcberschreitung, ich bin w\u00fctend und ich bin \u00e4rgerlich und die Wut und der \u00c4rger hilft mir Grenzen zu setzen. Das Besondere daran ist, dass wenn ich die Emotionen ausleben kann, sie auch komplett wieder verschwinden, dass ich sie komplett ausdr\u00fccken kann und dass die Energie flie\u00dft.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Ein Indikator von emotionaler Kompetenz oder von gesundem emotionalem Erleben ist auch fluide sein zu k\u00f6nnen im Wechsel der Emotionen. Also nicht zu sagen, es gibt eine schlechte Emotion und es gibt eine gute Emotion, sondern einfach die Zust\u00e4nde unblockiert wechseln zu k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Sekund\u00e4re Emotionen<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Nun gelingt uns das aber nicht immer, wir sind in Kontexten gewesen in der Schule und auch in Unternehmen, wo wir diese Emotionen nicht ausdr\u00fccken konnten, was dann passieren kann, ist, dass sich ein emotionaler Rucksack bildet, dass wir die Emotionen im K\u00f6rper vielleicht speichern, dass wir die Emotionen in Gedanken umwandeln, dass wir Glaubenss\u00e4tze haben oder dass wir auf Erfahrungen aus der Vergangenheit reagieren. Das w\u00e4ren dann so etwas wie sekund\u00e4re Emotionen.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Ein Beispiel hierf\u00fcr w\u00e4re, das mir k\u00fcrzlich passiert ist, ich bin von einem Tagesauftrag zur\u00fcckgekommen und war mit meiner Frau Anne verabredet. Und hatte mir das so sch\u00f6n vorgestellt, wie sie am Bahnhof steht, ich wei\u00df gar nicht, was ich mir vorgestellt habe, ich habe mir irgendetwas vorgestellt, offensichtlich, dass sie mit verliebten Augen schon Hufe scharrend am Bahnsteig steht, habe mir das ausgemalt, dass es eine total sch\u00f6ne Situation werden wird. Ich sehe sie schon aus dem Fenster und sie telefoniert mit jemand anderem und hat mit jemand anderem Spa\u00df. Und in dem Moment &#8211; und ich kann ja nur spekulieren &#8211; irgendeine Emotion kam hoch, von fr\u00fcher, nicht genug beachtet zu werden oder was wei\u00df ich. Bis ich dann drau\u00dfen war, hat Anne schon l\u00e4ngst aufgelegt und ich hatte noch mit meiner Emotion zu k\u00e4mpfen, die mich in dem Moment \u00fcberw\u00e4ltigt hat. Und das sind Mechanismen, mit denen wir umgehen m\u00fcssen. In diesem Moment ist mir das ganz gut gelungen, wieder einzufangen, aber ich erinnere mich an genug Beispiele in meinem Leben, wo es mir das nicht so gut gelungen ist. Wo ich in dieser Emotion verhaftet blieb. Ich hatte mir explizit vorgenommen ein sch\u00f6nes Willkommen zu haben. Und das sind sekund\u00e4re Emotionen, die dann auftauchen, die nichts mit der Situation zu tun haben. \u00dcberhaupt nichts.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><b style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Instrumentelle Emotionen<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Und einen dritten Typus von Emotionen sind instrumentelle Emotionen, das sind sowas wie Krokodilstr\u00e4nen weinen, wo wir so einen bewussten oder unbewussten Manipulationsimpuls haben. Wo wir irgendwann in der Vergangenheit gelernt haben, wenn wir diese Emotion zur Schau stellen, dann bekomme ich ein Ergebnis, das ich gut finde. Und wie gesagt, das muss uns gar nicht bewusst sein, das ist irgendwas, was wir gelernt haben, was sich f\u00fcr uns in dem Moment normal anf\u00fchlt.<\/span><\/p>\n<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>\n<strong>Emotionen im Arbeitsalltag<\/strong><\/p>\n<p>Dann Umgang mit Emotionen in professionellen Kontexten. Im traditionellen Mainstream spielen Emotionen eine sehr kleine Rolle. Sie spielen schon eine Rolle, wenn man in den Bereich des Marketings reinschaut, man hat sich immer schon gefragt, &#8222;in welche emotionalen Zust\u00e4nde muss ich Menschen bringen, um ihnen Dinge zu verkaufen&#8220;. Auch in der ganzen Diskussion um Motivation: wie motiviere ich Menschen?<\/p>\n<p>Aber eigentlich ist es das, was wir vorhin gesagt haben, Emotionen sind hier das Schmuddelkind, mit denen wir nichts zu tun haben wollen, wir wollen lieber rational sein und Emotionen wegschieben. Weil Emotionen funken uns dazwischen und wenn wir uns damit besch\u00e4ftigen und in die Tiefe reingehen, dann ist das viel zu kompliziert und wenn das schief geht, dann wird es noch viel schlimmer. Also werden Emotionen hier eher weggedr\u00fcckt.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph3.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>Und was macht das mit uns? Es gibt ja auch Situationen, da ist das sogar kurzfristig funktional, aber die Gefahr ist immer, dass wir unseren emotionalen Rucksack sehr stark aufbauen und das uns an anderer Stelle wieder dazwischenfunkt. Das viele Konflikte viel langfristiger sind als sie sein m\u00fcssen, dass wir nicht in die positive Energie reinkommen, nicht in die Kreativit\u00e4t wie wir sie eigentlich haben wollen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dann, im aktuellen Diskurs (um New Work) wird versucht einen aktiveren Umgang mit Emotionen zu pflegen, einen bewussteren Umgang mit Emotionen zu haben. Wir sind alle auf der Suche nach irgendwelchen Tools, nach irgendwelchen Dingen wie wir Emotionen in den Arbeitsalltag integrieren k\u00f6nnen. Und Energien sollen hier zum Flie\u00dfen gebracht werden. Viele sagen auch, wenn wir vollst\u00e4ndig da sind, dann haben wir auch ein ganz anderes Miteinander und einen ganz anderen Modus des Zusammenarbeitens.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Und zuk\u00fcnftig sind wir vielleicht mal \u2013 was wei\u00df ich in 100 Jahren \u2013 in einer Welt, in der wir Emotionen so gut integriert haben, dass wir kaum noch mit unserem emotionalen Rucksack zu k\u00e4mpfen haben, dass wir vor allem mit unseren prim\u00e4ren Emotionen unterwegs sind, dass wir R\u00e4ume haben, in denen wir Emotionen ausleben k\u00f6nnen und wir zusammen in einen sch\u00f6nen energetischen Fluss gibt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Emotionen und Selbstorganisation<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dann ist derzeit ein gro\u00dfer Trend der Weg zur Selbstorganisation. Und Selbstorganisation geht einher mit der Fantasie, mit der Forderung, mit der Hoffnung auf andere emotionale Kompetenzen und ein Bild, das wir daf\u00fcr gerne verwenden, ist, dass es in traditionellen Organisationen noch einen festen Rahmen gibt, da gibt es eine Struktur und diese Struktur hat auch eine bestimmte Funktion. Das ist eine gute Funktion, sie stellt Sicherheit her, sie stellt eine Handlungsorientierung sicher und teilweise dient sie auch zur Motivation von Menschen. Das leistet sie normalerweise. Motivation vielleicht nicht unbedingt auf die beste Art und Weise, aber die Menschen kommen zumindest zur Arbeit.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>Dann, wenn wir den Weg hin zur Selbstorganisation gehen, dann haben wir eher so etwas wie eine Spielfeldbegrenzung und die Funktion, die eine \u00e4u\u00dfere Struktur wahrgenommen hat, die muss an einer anderen Stelle wahrgenommen werden. Von daher r\u00fchrt die Vorstellung, dass diese Funktionen von einer inneren Struktur her \u00fcbernommen werden kann. Und dass diese Funktion besser \u00fcbernommen werden kann als sie die \u00e4u\u00dfere Funktion leisten kann. Aber es ist eben nicht so einfach Sicherheit, Motivation, Handlungsorientierung aus sich selbst zu sch\u00f6pfen, wenn man das nicht einge\u00fcbt hat. Und das ist die Reise, auf der wir alle gemeinsam sind, daf\u00fcr Strukturen zu finden, daf\u00fcr Methoden zu finden, das gemeinsam zu lernen.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph4.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p><strong>New Work: Verhei\u00dfung oder Anforderung?<\/strong><\/p>\n<p>Und gleichzeitig ist das immer ein bisschen so ein schmaler Grat. Also wenn man das in ein Vokabular fasst von \u201eDas ist Selbstentfaltung, es geht um Verbundenheit in der Welt\u201c dann geht uns das Herz auf. Wenn wir aber von \u201eemotionaler Fitness\u201c reden, von \u201eemotionaler Agilit\u00e4t\u201c, wenn das zu einer Forderung wird, ich muss jetzt ins emotionale Fitnessstudio gehen, um den Anforderungen dieser Welt gerecht zu werden. Was mache ich denn, wenn ich die inneren Strukturen nicht zur Verf\u00fcgung habe? Was mache ich denn, wenn die \u00e4u\u00dfere Struktur mich verl\u00e4sst? Dann f\u00fchle ich mich vielleicht verloren.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">W\u00e4hrend unserer Vorbesprechung hatten wir einen sch\u00f6nen Gedanken: Eine Organisation, die versucht, das einzufordern, im Gegensatz zu einer Organisation, die das Thema als gemeinsames Lernfeld angeht. Was w\u00fcrden denn da Unterschiedliches in der einer Stellenausschreibung stehen? <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"font-family: AppleSystemUIFont; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont;\">Im ersten Fall w\u00fcrde vielleicht so etwas drinstehen wie &#8222;Wir brauchen jemanden der teamf\u00e4hig ist, wir brauchen jemanden, die emotional fluide ist&#8220; und da kommt es wie eine Anforderung daher. Du musst emotional kompetent sein, um bei uns arbeiten zu k\u00f6nnen. Und wenn du das nicht bist, dann musst du in ein Trainingslager, dann kannst du in drei GFK-Workshops gehen und dann musst du kompetent sein. <\/span><\/p>\n<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph6.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>Und im zweiten Fall w\u00fcrde in der Stellenausschreibung so etwas drinstehen wie die Bereitschaft, sich mit sich selber auseinanderzusetzen, die Bereitschaft, sich mit uns in einen Lernraum zu begeben. Ich glaube, das muss schon da sein. Die innere Bereitschaft zu sagen, ok, darauf habe ich Lust. Und ich habe auch Lust auf Momente, die nicht so lustig sind. Was hei\u00dft hier Lust, Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung hei\u00dft auch immer ein st\u00fcckweit aus der Komfortzone herauszugehen. Das ist der Unterschied zwischen \u201eIch muss das machen\u201c oder \u201eIch kann das machen, ich will das machen\u201c. Und ich kann mich auch zur\u00fcckziehen. Hier in diesem Bereich ist es auch ganz wichtig, dass die Menschen die Erlaubnis haben, nicht mitzumachen. Auch mal zu sagen &#8222;Nee, ich will mich gerade nicht zeigen. Das ist mir gerade zu verletzlich.&#8220; Dass das auf Freiwilligkeit beruht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Emotionen in der Organisationsentwicklung: Vier Lernfelder.<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<p><strong>Lernfeld 1: Das Potential von Emotionen nutzen<\/strong><\/p>\n<p>Dann, was hei\u00dft das f\u00fcr die Organisationsentwicklung? Wir haben unterschiedliche Lernfelder identifiziert. Das erste ist, R\u00e4ume zu schaffen, das Potential von Emotionen zu nutzen. Eine gemeinsame Sprache zu finden. Emotionen wahrnehmen zu k\u00f6nnen und anschlussf\u00e4hig ausdr\u00fccken zu k\u00f6nnen. Auf eine Art und Weise, die uns auch in Kontakt bringt. Erich Fromm hat einmal gesagt, dass Menschen sehr dazu neigen, \u00fcber Emotionen zu sprechen und sehr wenig dazu, die eigenen Emotionen zu f\u00fchlen. Und dass wir R\u00e4ume in Organisationen schaffen, um gemeinsam zu f\u00fchlen.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: AppleSystemUIFont; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: AppleSystemUIFont; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: EN-US;\">Wir hatten k\u00fcrzlich ein Labor zu dem Thema Trauer in Organisationen. Und es k\u00f6nnte zum Beispiel darum gehen, heilsame R\u00e4ume zu schaffen, wo wir gemeinsam f\u00fchlen und wo wir uns gegenseitig h\u00f6ren und uns verstanden f\u00fchlen.<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph7.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>\u00a0 Und was da im Kern passiert ist, dass wir Vertrauen ein\u00fcben. Vertrauen darauf, dass, wenn wir uns verletzlich zeigen, dass es zumindest langfristig einen Umgang damit gibt. Es geh\u00f6rt auch dazu \u2013 wir haben ja alle diesen emotionalen Rucksack \u2013 es w\u00e4re naiv zu sagen, wir zeigen uns verletzlich, wir k\u00f6nnen darauf vertrauen, dass diese Verletzlichkeit nicht wieder an irgendeinem Punkt \u2013 missbraucht ist vielleicht zu viel gesagt \u2013 aber es wird passieren, dass wir verletzlich sind und wir uns gegenseitig weh tun. Aber dann zumindest wieder in Kontakt gehen und darauf zu vertrauen, dass es einen Prozess gibt, der das auch wieder aufnehmen kann. Dass wir uns gegenseitig in die Augen schauen und sagen, dass ist die gemeinsame Reise, die wir machen. Das ist der Weg, den wir gehen.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p><strong>Lernfeld 2: Der Umgang mit unserem emotionalen Rucksack<\/strong><br \/>Dann Umgang mit Emotionen, dieser Rucksack, Emotionen im Alltag. Wenn wir unsere eigenen Emotionen nicht als sonderlich hilfreich erleben, wenn wir die Emotionen der anderen nicht als sonderlich hilfreich erleben, daf\u00fcr R\u00e4ume zu schaffen, definitiv in Teammeetings, in Konflikten, und was wir da tun k\u00f6nnen, ist Haltungen zu f\u00f6rdern. In Teamsupervisionen sind das h\u00e4ufig Prozesse, f\u00fcr die man etwas l\u00e4nger Zeit braucht. Und eine Haltung, ein Begriff, den wir h\u00e4ufig verwenden ist &#8222;Neugier statt Emp\u00f6rung&#8220;. Immer wieder einzu\u00fcben mit Neugier auf den Anderen zu schauen, mit Neugier zu schauen, was steht dahinter, was sind die Ausdrucksformen und was sind die dahinter liegenden Bed\u00fcrfnisse.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph8.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p><strong>Lernfeld 3: Emotionen transformieren<\/strong><\/p>\n<p>Dann Emotionen transformieren. Zum Einen diese Vorstellungen \u2013 sei es, dass wir das bewusst machen oder unbewusst machen \u2013 dass wir nicht nur damit besch\u00e4ftigt sind kognitiv unterwegs zu sein, sondern dass sich auch nat\u00fcrlich irgendwelche Dinge in der Gruppe (emotional) ver\u00e4ndern. Wenn wir zum Beispiel auf ressourcenorientiertes Arbeiten schauen, was jede*r von uns bestimmt schon gemacht hat, dann hat das ja diese Komponente von, ok, ich vergesse auch bestimmte Ressourcen nicht, die ich habe. Also etwas kognitives. Was ja eigentlich auch passiert, Hypnotherapeuten w\u00fcrden das so fassen, dass wir eine Gruppe von einer Problemtrance in eine l\u00f6sungsorientierte Trance bringen, dass sich physiologisch auch etwas \u00e4ndert. Wir hatten das k\u00fcrzlich. Allein dieser Fokus (auf Emotionen) auch wenn man denkt man macht das Gleiche \u2013 so habe ich das erlebt \u2013 allein wenn ich den Fokus habe, es geht auch darum, die Gruppe auch in eine Emotion zu bringen, macht es mit der Gruppe etwas anderes als wenn ich denke, ich schreibe nur die Ressourcen auf, die uns gerade einfallen.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph9.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p><strong>Lernfeld 4: Bewusster Umgang mit zu erwartenden Emotionen<\/strong><\/p>\n<p>Und Umgang mit zu erwartenden Emotionen, Reaktionen in besonderen Situationen. Was ich damit meine ist, dass es bestimmte Prozesse gibt, in denen bestimmte Emotionen wahrscheinlich werden. In Change Prozessen gibt es z. B. unterschiedliche Kurven, an welcher Stelle welche Emotionen auftreten. Und ich glaube, auch da k\u00f6nnen wir noch ein viel ausgefeilteres Instrumentarium entwickeln. Und heutzutage sind viele st\u00e4ndig in prek\u00e4ren Arbeitsverh\u00e4ltnissen oder in kurzfristigen Arbeitsverh\u00e4ltnissen, z. B. in Universit\u00e4ten. Wenn wir mit Universit\u00e4ten zusammenarbeiten, wissen viele nicht, wann ihr Vertrag verl\u00e4ngert wird. Und die ganze Zeit ist Unsicherheit ein Thema. Letztendlich geht es darum zu lernen, Unsicherheit zu ertragen. Wir wissen oft, es gibt Strukturen, die werden bestimmte Emotionen hervorrufen und wie k\u00f6nnen wir damit umgehen. Wir haben alle gemeinsam viele solcher Instrumentarien entwickelt. Viele Tools und Praktiken, die entweder dazu da sind, mit Emotionen umzugehen oder Emotionen hervorzurufen. Wenn wir z. B. in Organisationen sind, die gemeinsam ihr Gehalt aushandeln, werden ganz andere Emotionen aktiviert als wenn man sein Gehalt automatisch bekommt. Und wir kennen alle unterschiedliche Tools. Vielleicht gelingt es uns im Laufe des Tages weitere Tools zu sammeln und uns auszutauschen, was wir gerne machen, um gegenseitig Anregungen zu bekommen.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph11.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p><strong>Praxisbeispiele<\/strong><\/p>\n<p>Und drei Sachen, die wir gerne machen \u2013 das kennt ihr vom oe-tag \u2013 das ist z. B. eine Minute Stille, das ist nur so etwas ganz kleines, damit haben wir vor zwei Jahren den oe-tag begonnen. Wenn man das z. B. bei Teammeetings macht, sich diese Zeit zu nehmen, sich zu fokussieren, dann macht das einen riesigen Unterschied. Und das spannende ist, dass wir das alle wissen, wir haben das alle positiv erfahren und trotzdem verl\u00e4uft sich diese Praxis bei uns. Und es ist ein spannendes Thema, wie wir diese Praxis aufrechterhalten k\u00f6nnen. Und ich habe mir z. B. vorgenommen, dass wir das wieder machen.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph12.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>Ein zweites Tool, das wir h\u00e4ufig verwenden ist, unser sogenanntes Emo-Board. Wir legen einfach bestimmte Emotionen auf dem Boden und entweder am Anfang, w\u00e4hrenddessen oder am Ende die Menschen bitten, Figuren darauf zu positionieren, wie geht es euch gerade. Das ist ein bisschen wie ein iteratives Check-In. Aber dadurch, dass Emotionen vorgegeben werden, ist ein bisschen ziselierter. Und die Diskussionen, die da auftreten sind sehr spannend. Und nat\u00fcrlich kann auch jede*r eigene Emotionen erg\u00e4nzen. Was ich hier besonders spannend fand ist, dass hier z. B. auch Scham benannt wurde, dass Scham hierdurch in diesem Kontext besprechbar wurde.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/ralph13.png&#8220; z_index_tablet=&#8220;500&#8243; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;3.22.7&#8243; text_text_shadow_horizontal_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_vertical_length=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; text_text_shadow_blur_strength=&#8220;text_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_horizontal_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_vertical_length=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; link_text_shadow_blur_strength=&#8220;link_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_vertical_length=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ul_text_shadow_blur_strength=&#8220;ul_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_horizontal_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_vertical_length=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; ol_text_shadow_blur_strength=&#8220;ol_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_horizontal_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_vertical_length=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; quote_text_shadow_blur_strength=&#8220;quote_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_2_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_2_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_3_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_3_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_4_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_4_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_5_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_5_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_horizontal_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_vertical_length=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; header_6_text_shadow_blur_strength=&#8220;header_6_text_shadow_style,%91object Object%93&#8243; z_index_tablet=&#8220;500&#8243;]\n<p>Und das Dritte ist &#8211; bei uns hei\u00dft das F\u00fchrungskompass, Kommunikationskompass, das kann man auf ganz unterschiedliche Felder anwenden.<\/p>\n<p><em>Aus dem Publikum: &#8222;Ich wollte kurz fragen, ob ihr die Slides danach zur Verf\u00fcgung stellt oder nicht, weil hier alle fotografieren&#8220;. Ja, k\u00f6nnen wir gerne machen. <\/em><\/p>\n<p>Und da geht es um vier Ebenen, die euch wahrscheinlich alle vertraut sind. Da geht es darum, wo kann ich hinschauen, wenn irgendetwas nicht so l\u00e4uft, wo kann ich hinschauen, wenn ich will, dass irgendetwas l\u00e4uft. Das eine ist die Beziehung zu mir selber, der Bereich der Selbstf\u00fcrsorge, der Bereich der Bed\u00fcrfnisse, der Selbstkl\u00e4rung, der Bereich, dass ich auch meine eigenen sekund\u00e4ren Emotionen wahrnehme. Dann: was passiert in mir im direkten Kontakt, daf\u00fcr ein Bewusstsein zu entwickeln, den Bereich der Verantwortung, der Response-Ability, kann ich auf die Situation eine Antwort finden. Dann: wie sind wir gemeinsam unterwegs, was sind unsere Absprachen, was ist unsere Kultur, was habe ich f\u00fcr eine Beziehung zur Organisation, wie bin ich dort beheimatet, wie geht es mir da und auch letztendlich wie geht es mir, wie f\u00fchle ich mich in der Umwelt beheimatet, was ist der \u00fcbergeordnete Sinn?<\/p>\n<p>Eine Sache, die mir eine Kollegin erz\u00e4hlt hat, das fand ich sehr sch\u00f6n, auch ein sch\u00f6nes Beispiel. Kerstin war das. Sie hat einer Gruppe die Frage gestellt, wie bekommen wir mehr Freude in die Organisation. Sie haben dann drei unterschiedliche Arbeitsgruppen gegr\u00fcndet. Die erste Arbeitsgruppe, war der Vorschlag, wir machen jetzt einen ganz langen Spaziergang. Ok, sie machten einen ganz langen Spaziergang. Zweite Arbeitsgruppe war, wir machen dynamisches Yoga. Ok, sie machten dynamisches Yoga. Die dritte Arbeitsgruppe, da hat eine Person vorgeschlagen, ich wei\u00df noch nicht, aber wir machen einfach das, was uns Freude macht. Wir finden das dann raus. Was die Arbeitsgruppe dann gemacht hat, sie haben sich auf einen Steg gestellt und haben sich freudvoll ins Wasser plumpsen lassen. Und das fand ich so ein sch\u00f6nes Bild, dass ich uns diese Energie jetzt w\u00fcnsche, dass wir uns genauso freudvoll uns in die anstehenden Mini-Lectures plumpsen lassen und mit dieser Freude genie\u00dfen.<\/p>\n<p>Vielen Dank.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_row et_pb_row_0 et_pb_row_empty\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> Der oe-tag 2019\u2013 feelings@work wurde von Ralph Piotrowski mit einer 20min Keynote zum Thema Emotionale Transformation er\u00f6ffnet. Aufgrund der Tonqualit\u00e4t empfehlen wir die Untertitel zuzuschalten. 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