{"id":21821,"date":"2021-08-04T18:36:09","date_gmt":"2021-08-04T16:36:09","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/?p=21821"},"modified":"2021-10-03T22:00:40","modified_gmt":"2021-10-03T20:00:40","slug":"socia-ausblicke-wach-sein-und-mit-offenen-augen-durchs-leben-gehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/en\/socia-ausblicke-wach-sein-und-mit-offenen-augen-durchs-leben-gehen\/","title":{"rendered":"Wach sein und mit offenen Augen durchs Leben gehen"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;section&#8220; _builder_version=&#8220;3.22&#8243;][et_pb_row admin_label=&#8220;row&#8220; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.9.7&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220;]<em>In unserer neuen Kategorie &#8222;SOCIA Ausblicke&#8220; wollen wir versuchen regelm\u00e4\u00dfig unser Augenmerk auf die Situationen von Frauen* im Arbeitsleben in NGOs, im Beratungsgesch\u00e4ft und in F\u00fchrungsverantwortung zu richten.<\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><i>Zum Ende der Sommerferien hat <a href=\"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/joana-ebbinghaus\">Joana Ebbinghaus<\/a> unsere Fragen beantwortet. W<\/i><\/span><span style=\"font-size: 16px;\"><i>ir freuen uns schon jetzt auf die Antworten von Julia Hoffman und den anderen Frauen aus unserem SOCIUS NextWerk. Bestimmt haben auch einige Kollegen Interesse daran die Fragen zu beantworten.\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=&#8220;4.9.3&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8220;row&#8220; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.9.10&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]\n<h5><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-21764 alignleft \" src=\"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/joana-oetag2019-300x235.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"235\" \/>Was ist deiner Meinung nach der beste Weg, eine Gesellschaft zu ver\u00e4ndern?\u00a0<\/strong><\/h5>\n<p>Wach sein und mit offenen Augen durchs Leben gehen. Den Mund aufmachen, wenn die eigenen Werte verletzt werden oder man mit strukturellen Ungerechtigkeiten konfrontiert wird. Auf das Verbindende schauen, nicht auf das Trennende und gemeinsam anpacken, da wo sich Chancen ergeben.<\/p>\n<h5><strong>Wie bist du zu deinem Job gekommen?\u00a0<\/strong><\/h5>\n<p>Irgendwie schicksalhaft. Nach 13 Jahren im Ausland in der Entwicklungszusammenarbeit, ohne nennenswerte Netzwerke in meiner Heimatstadt Berlin und in dem Ringen, mir eine neue berufliche Existenz aufzubauen, haben mich zwei ganz unterschiedliche Kontakte zu SOCIUS gef\u00fchrt. Der eine gab mir die Empfehlung: Ruf doch einfach mal dort an, ich glaube, Du w\u00fcrdest gut zu ihnen passen. Der andere Kontakt mit einem konkreteren Angebot, eine bereits begonnene Planung zur Zusammenarbeit im Bereich Training f\u00fcr internationale NGOs zu \u00fcbernehmen und weiterzuf\u00fchren. Ein kurzes Beschnuppern, eine wilde Nikolausfeier, enorm viel Vorschussvertrauen und viel intuitives Bauchgef\u00fchl auf beiden Seiten: Wir m\u00f6chten gern zusammenarbeiten!<\/p>\n<h5><strong>Was m\u00f6chtest du mit deinem Job erreichen?<\/strong><\/h5>\n<p>Menschen ber\u00fchren. Dadurch, dass sie sich ihrer eigenen Potenziale, Kompetenzen und Handlungsspielr\u00e4ume gewahr werden, dass sie einander neu begegnen, in Kontakt sind, gemeinsam Sch\u00e4tze heben, Wirksamkeit entfalten, unbeleuchtete Ecken erhellen, aufr\u00fctteln, die Welt ver\u00e4ndern.<\/p>\n<h5><strong>Welchen Beruf wolltest du lernen als du ein M\u00e4dchen* warst?\u00a0<\/strong><\/h5>\n<p>Forscherin und Entdeckerin \u2013 das mythische Gold der Inkas finden oder irgendeinen wei\u00dfen Fleck auf der Landkarte abschreiten.<\/p>\n<h5><strong>Wen oder was bewunderst du?<\/strong><\/h5>\n<p>In meiner Arbeit begegne ich immer wieder Menschen, die ich zutiefst bewundere:<\/p>\n<p>In Indonesien die vielen NGO Aktivist:innen, denen ich begegnet bin, die nicht aufgeben, f\u00fcr die Rechte der Marginalisierten, den Schutz der nat\u00fcrlichen Ressourcen oder gegen Korruption und Ausbeutung zu k\u00e4mpfen \u2013 auch wenn der Kampf oft schier aussichtslos erscheint. Also, das Einstehen f\u00fcr die eigene Integrit\u00e4t.<\/p>\n<p>Und die vielen Menschen, die ich in Beratungssituationen erlebt habe und die bereit sind, sich ihren eigenen D\u00e4monen zu stellen, sich leidenschaftlich, w\u00fctend, unwissend, verletzlich oder verwundet zu zeigen, um daraus zu lernen und zu wachsen.<\/p>\n<h5><strong>Wie sieht dein Traum von einer besseren Welt aus?\u00a0<\/strong><\/h5>\n<p>Eine Welt ohne Krieg, Hass, Armut und Hunger, in der die Menschen mit allen Wesen und dieser Welt respektvoll und achtsam umgehen.<\/p>\n<h5><strong>Was bedeutet Erfolg f\u00fcr dich?\u00a0<\/strong><\/h5>\n<p>Etwas so gut gemacht zu machen, wie ich konnte.<\/p>\n<h5><strong>Aus welchem Fehler hast du am meisten gelernt?<\/strong><\/h5>\n<p>Besser auf meine eigenen Grenzen acht zu geben.<\/p>\n<h5><strong>Siehst du dich als Vorbild?\u00a0<\/strong><\/h5>\n<p>Als Mutter ist es wohl der einzige Weg, meinen Kindern etwas mit auf ihren Lebensweg zu geben.<\/p>\n<h5><strong>Hast du einen Grundsatz nach dem du lebst?<\/strong><\/h5>\n<p>Viktor Frankl: &#8222;<em>Zwischen Reiz und Reaktion liegt der Raum der inneren Freiheit. Die Gr\u00f6\u00dfe dieses Raumes wird durch unsere eigene Haltung bestimmt.&#8220;<\/em> Was f\u00fcr eine Befreiung und auch was f\u00fcr eine Herausforderung!<\/p>\n<h5><strong>Was bedeutet Feminismus f\u00fcr dich?\u00a0<\/strong><\/h5>\n<p>Sowohl Chancengleichheit als auch Solidarit\u00e4t. Und ganz viel innere Freiheit, die es gilt sich zu nehmen.<\/p>\n<h5><strong>Wie lebst du Feminismus in deinem Team vor?<\/strong><\/h5>\n<p>Ich glaube nicht, dass ich es irgendwem vorleben muss, sondern eher leben. Auf Ungerechtigkeiten hinweisen, Frauen best\u00e4rken, sich Geh\u00f6r zu verschaffen und mitzugestalten. Mir selbst Freiheiten nehmen.<\/p>\n<h5><strong>Wie versuchst du, die Sichtbarkeit von Minderheiten in deinem Team zu verbessern?<\/strong><\/h5>\n<p>In unserem eigenen Team geht es vor allem darum, dass wir diverser werden wollen. Ansonsten: Verlangsamung erm\u00f6glichen, Raum und Geh\u00f6r f\u00fcr die leisen Stimmen. Zumindest ist das mein Anspruch.<\/p>\n<h5><strong>Welche familienfreundlichen Ma\u00dfnahmen konntest du\/w\u00fcrdest du gern in deinem Team umsetzen?<\/strong><\/h5>\n<p>F\u00fcr mich als alleinerziehende Mutter mit 2 Kindern war es nicht immer einfach, von meinen Kolleg:innen die Selbstverst\u00e4ndlichkeit anzunehmen, mit der sie akzeptierten, dass ich nicht immer in gleicher Weise agieren und reagieren kann, wie Andere. F\u00fcr mich selbst bedeutet es, ebenso einzuspringen, zu erm\u00f6glichen und zu unterst\u00fctzen, wo es um wesentliche Bed\u00fcrfnisse und Herausforderungen der Kolleg:innen in ihrer Rolle als Teil einer Familie geht: Da sein, sich k\u00fcmmern, pflegen, feiern, sich verabschieden, trauern.<\/p>\n<h5><strong>Was m\u00f6chtest Du j\u00fcngeren Frauen* und Berufsanf\u00e4ngerinnen mit auf den Weg geben?<\/strong><\/h5>\n<p>Der eigenen Neugier, Begeisterung und den eigenen Werten zu folgen und weniger danach zu fragen, wo das genau hinf\u00fchrt oder was das genaue Ziel ist. Mutig mit Nichtwissen umzugehen, das eigene Licht trotz allem nicht unter den Scheffel zu stellen und sich wohlwollende Mentor:innen und beherzte Mitstreiter:innen zu suchen.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=&#8220;row&#8220; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_divider _builder_version=&#8220;4.9.3&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220;][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.9.3&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220;]\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #ff9900; font-size: 18pt;\">sinnvoll zusammen wirken<\/span><\/strong><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=&#8220;4.9.3&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In unserer neuen Kategorie &#8222;SOCIA Ausblicke&#8220; wollen wir versuchen regelm\u00e4\u00dfig unser Augenmerk auf die Situationen von Frauen* im Arbeitsleben in NGOs, im Beratungsgesch\u00e4ft und in F\u00fchrungsverantwortung zu richten. 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