{"id":24470,"date":"2022-11-06T15:08:47","date_gmt":"2022-11-06T14:08:47","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/?p=24470"},"modified":"2025-01-11T13:37:23","modified_gmt":"2025-01-11T12:37:23","slug":"socius-liest-regenerative-leadership-von-giles-hutchines-laura-storm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/en\/socius-liest-regenerative-leadership-von-giles-hutchines-laura-storm\/","title":{"rendered":"Regenerative Leadership von Giles Hutchines & Laura Storm"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ da_disable_devices=“off|off|off“ global_colors_info=“{}“ da_is_popup=“off“ da_exit_intent=“off“ da_has_close=“on“ da_alt_close=“off“ da_dark_close=“off“ da_not_modal=“on“ da_is_singular=“off“ da_with_loader=“off“ da_has_shadow=“on“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“worum gehts“ _builder_version=“4.18.0″ vertical_offset_tablet=“0″ horizontal_offset_tablet=“0″ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ global_colors_info=“{}“]\n

Regenerative Leadership<\/b><\/h3>\n

The DNA of life-affirming 21st century organizations\u00a0<\/span><\/em><\/h4>\n
von Giles Hutchines & Laura Storm (2019)\u00a0<\/span><\/h5>\n
\"\"Worum geht es?\u00a0<\/strong><\/span><\/i><\/h5>\n

Die Autor:innen Giles Hutchins und Laura Storm, Leadership-Expert:innen, Nachhaltigkeitspraktiker:innen und Eltern junger Kinder, bewegen Fragen wie:\u00a0<\/span><\/p>\n

Welche Welt vermachen wir zuk\u00fcnftigen Generationen? <\/span>Wie k\u00f6nnen wir neue, lebensbejahende Wege finden und Praktiken etablieren, sodass alle in unseren \u00d6kosystemen und auf unserem Planeten gedeihen k\u00f6nnen?\u00a0<\/span><\/p>\n

Daraus entstand das Buch – als eine Art Eintrittskarte f\u00fcr Menschen mit Bezug zur F\u00fchrungspraxis, die auf der Suche nach einem anderen Paradigma sind, in dem es Organisationen, den Menschen in ihnen und unseren \u00d6kosystemen gut geht.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.18.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.18.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb admin_label=“regenerative Kultur“ _builder_version=“4.18.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n\n\n\n
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\u201cRegenerativ\u201d meint hier: \u201cBedingungen zu schaffen, die es dem Leben erm\u00f6glichen, sich st\u00e4ndig zu erneuern, in neue Formen \u00fcberzugehen und inmitten sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernder Lebensbedingungen zu gedeihen. Dieses Grundprinzip untermauert eine lebensbejahende F\u00fchrung und Organisationsentwicklung, bei der unsere Organisationen die evolution\u00e4re Dynamik des Lebens eher unterst\u00fctzen als behindern.“\u00a0\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/et_pb_blurb][et_pb_text admin_label=“was macht das buch aus?“ _builder_version=“4.18.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

Was macht das Buch aus?\u00a0<\/i><\/strong><\/h5>\n

Das Buch bietet einen grundlegenden \u00dcberblick zu \u201cregenerativer F\u00fchrungspraxis\u201d. Mit vielen Beispielen aus der Praxis von Organisationen (vorwiegend im for-profit Bereich) und vielen wissenschaftlichen Verweisen, weist es Wege und\u00a0 M\u00f6glichkeiten auf, wie man als F\u00fchrungskraft Organisationen auf eine regenerative Art und Weise f\u00fchren und ver\u00e4ndern kann.\u00a0<\/span><\/p>\n

Immer wieder gehen Hutchins und Storm darauf ein, wie zentral die innere Arbeit, die eigenen Werte, Einstellungen und Praktiken jede:r einzelnen von uns dabei sind:\u00a0 \u201cTo become a living systems being\u201d, ein Mensch zu werden, der sich als Teil eines gr\u00f6\u00dferen Ganzen versteht, ist einer der Schl\u00fcssel dabei.\u00a0<\/span><\/p>\n

Neben Herleitung, \u00dcberblick und Praxisbeispielen enth\u00e4lt das Buch auch einen Methodenteil – sowohl f\u00fcr die eigene Arbeit als auch f\u00fcr die Arbeit im Team.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Take aways“ _builder_version=“4.18.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

Was waren meine wichtigsten Take-Aways?\u00a0<\/i><\/strong><\/h5>\n