{"id":27372,"date":"2023-12-14T11:09:18","date_gmt":"2023-12-14T10:09:18","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/?p=27372"},"modified":"2025-01-11T13:34:35","modified_gmt":"2025-01-11T12:34:35","slug":"brave-new-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/en\/brave-new-work\/","title":{"rendered":"Brave New Work – Episode 143"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“section“ _builder_version=“4.16″ da_disable_devices=“off|off|off“ global_colors_info=“{}“ da_is_popup=“off“ da_exit_intent=“off“ da_has_close=“on“ da_alt_close=“off“ da_dark_close=“off“ da_not_modal=“on“ da_is_singular=“off“ da_with_loader=“off“ da_has_shadow=“on“][et_pb_row admin_label=“row“ _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

Mit Neuroleadership zur Geschenk-Idee\u00a0<\/span><\/b><\/h2>\n

Die Brave New Work Episode \u201cHow to think well at work\u201d mit David Rock <\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/h4>\n

\"\"Alle Jahre wieder klopft so ungef\u00e4hr um diese Zeit die spannende Frage an die T\u00fcr: Was schenke ich meinem Bruder zu Weihnachten<\/i>? <\/b>Ich bin Berater \u2013 ich sollte mit solchen Herausforderungen klar kommen. Ich grab mir eine Pausenloch zwischen zwei Calls, hol mir ein St\u00fcck Papier und lasse den Gedankensturm darauf los. Anything goes. Aber der Sturm bleibt ein St\u00fcrmchen, nichts Sinnvolles will sich zeigen. Ich werde nerv\u00f6s – ich will nichts Belangloses schenken und auch kein last Minute Dingsbums vom Grabbeltisch bei GIfts & Co. Mit dem gest\u00e4hlten Anspruch wird die Sache aber auch nicht besser, da ist eher noch mehr Blockade im Kopf. Die Pause ist vorbei. Ich geh vielleicht doch dann am Samstag nochmal bei Gifts & Co vorbei…<\/p>\n

Dann f\u00e4llt mir die Episode aus dem Brave New Work Podcast ein, die ich neulich beim Laufen geh\u00f6rt habe: \u201e<\/i>Neuroleadership – How to think well at work<\/i>\u201c. Vielleicht hilft da was weiter?<\/p>\n

Neuroleadership<\/i> befasst sich damit, Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften f\u00fcr die F\u00fchrungspraxis fruchtbar zu machen:<\/b> Sie fragt etwa, wie wir die instinktive Abwehr in Feedbackprozessen umschiffen k\u00f6nnen, welche Anforderungen Ver\u00e4nderung an unser Nervensystem stellt oder wie sich Aufmerksamkeit wirkungsvoll fokussieren l\u00e4sst; nicht zuletzt erkundet sie, wie wir Kreativit\u00e4t und Innovation befeuern k\u00f6nnen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Im Podcast erkl\u00e4rt David Rock, Berater und Vordenker im Neuroleadership Feld, wie wir mit der richtigen\"\" kognitiven Ergonomie von 1-2 Big Ideas<\/i> im Monat zu 1-2 Big Ideas am Tag kommen k\u00f6nnen. Klassische Beraterverhei\u00dfung, denke ich mir – aber nicht nur zur Weihnachtszeit eine recht attraktive.\u00a0<\/span><\/p>\n

Laufen wir also ein St\u00fcck mit David Rock durchs Neuroland: Erkenntnisse (Insights<\/i>), entstehen immer dann, wenn die weniger bewussten Areale unseres Hirns das Problem f\u00fcr uns l\u00f6sen.<\/b> Neuronale Ereignisse in diesen Arealen haben eine geringere elektrische Erregung, mit weniger beteiligten Hirnzellen in tieferen Schichten. Wenn wir sie \u201eh\u00f6ren\u201c wollen, m\u00fcssen wir sehr aufmerksam sein. Rock z\u00e4hlt auf vier einfache Regeln, die uns die leisen Signale aus der Tiefe besser h\u00f6ren lassen. Manche von ihnen sind eher intuitiv, andere recht spannend:<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text admin_label=“1. Bewusstseinerweiterung“ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

1. Sorge f\u00fcr eine geringe Bewusstseinsaktivierung<\/b>. Denk-Aufgaben, fachliche Gespr\u00e4che, Calls oder Emailbearbeitung direkt vor dem kreativen Prozess f\u00fchren zu einem kognitiven Grundrauschen, das die leisten Signale \u00fcbert\u00f6nt. Am besten platziert ist Kreativit\u00e4t gleich morgens oder nach einer l\u00e4ngeren Pause \u2013 am besten mit Bewegung oder frischer Luft.<\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“3. Framing“ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

3. Finde ein positives Framing<\/b>: Wenn wir uns einem Problem gegen\u00fcbersehen, ist unser Bewusstsein aktivierter (bzw. in dem Ma\u00dfe wie das Problem als Gefahr interpretiert wird auch alarmierter) und damit \u201elauter\u201c, als wenn wir \u00fcber Chancen und M\u00f6glichkeiten nachdenken. Ein positiver Frame l\u00e4sst somit mehr schwache Signale ins Spiel.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text admin_label=“2. St\u00f6rungsfreiheit“ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

2. Schaffe ein st\u00f6rungsfreies Umfeld<\/b>. Externe Signale sind St\u00f6rfaktoren, die unwillk\u00fcrlich inneren Alarm-Bereitschaft ausl\u00f6sen. Akustische Reize und kommunikative Erreichbarkeit sollten nach M\u00f6glichkeit ausgeschaltet sein.\u00a0<\/span><\/p>\n

Soweit so klar.<\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“4. Fokus“ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

4. Fokussiere nicht direkt auf die Frage<\/b>. Die besten Erkenntnisse warten an den R\u00e4ndern unserer Aufmerksamkeit. Wenn wir anfangs einmal klar die Fragestellung fokussieren und dann um sie herum spazierdenken, sind die Chancen auf einen Fang h\u00f6her, als wenn wir mit kristalliner Laserkraftkraft auf das Problem braten. \u201eBrainstorming the hell out of a question does nothing\u201c, mahnt David Rock.<\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

Oh je Br\u00fcderchen, alles falsch gemacht! Die n\u00e4chste Runde Geschenk-Brainstorming mach ich dann also morgens beim Spaziergang im Park. Ich denk nicht \u00fcber Belanglosigkeit und Last Minute Panik nach, sondern \u00fcber Dein freudiges Gesicht beim Auspacken. Und eigentlich denk ich \u00fcberhaupt nicht nach, sondern summe ein Liedchen und lausche in mich hinein, ob irgendwo von ganz tief innen etwas Spannendes zur\u00fcckschwappt. Ich bin gespannt!<\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

Brave New Work Episode 143. How to think well at work w\/ David Rock\u00a0<\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/h4>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_button button_url=“https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/143-how-to-think-well-at-work-w-david-rock\/id1488554600?i=1000580660368″ button_text=“Episode 143 h\u00f6ren“ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_color=“#FFFFFF“ button_bg_color=“#3b8597″ button_border_radius=“17px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.20.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.20.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_divider color=“#77acb2″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=“Sinnvoll zusammen wirken“ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

sinnvoll zusammen wirken<\/strong><\/span><\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#77acb2″ _builder_version=“4.23.1″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,1_2,1_4″ _builder_version=“4.20.2″ _module_preset=“default“ custom_margin=“|auto|60px|auto||“ custom_padding=“||18px|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ _builder_version=“4.20.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.20.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text admin_label=“Social Text Inhalte“ _builder_version=“4.20.2″ background_color=“#FFFFFF“ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_padding=“20px|20px|20px|20px|true|true“ animation_style=“zoom“ global_colors_info=“{}“]\n

\"Socius<\/p>\n

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