{"id":27827,"date":"2024-02-06T11:23:25","date_gmt":"2024-02-06T10:23:25","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/?p=27827"},"modified":"2024-03-10T13:40:18","modified_gmt":"2024-03-10T12:40:18","slug":"mini-beratung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/en\/mini-beratung\/","title":{"rendered":"Mini-Beratung \u2013 wie kann das funktionieren?"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“default“ da_disable_devices=“off|off|off“ global_colors_info=“{}“ da_is_popup=“off“ da_exit_intent=“off“ da_has_close=“on“ da_alt_close=“off“ da_dark_close=“off“ da_not_modal=“on“ da_is_singular=“off“ da_with_loader=“off“ da_has_shadow=“on“][et_pb_row _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.24.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

Erfahrungsauswertung der Pro Bono Beratungen 2023<\/b><\/span><\/h1>\n

Im September 2023 hatten wir unter der \u00dcberschrift \u201eNeues im Team anschieben\u201c drei 4-st\u00fcndige Pro Bono Beratungen ausgeschrieben. Wir hatten bereits im Vorjahr erste Erfahrungen sammeln k\u00f6nnen, wie eine zeitlich sehr begrenzte Online-Beratung unter Zuhilfenahme der Online-Module unserer Change Essentials funktionieren kann.<\/span><\/p>\n

Auch 2023 stie\u00df dieses Angebot auf reges Interesse, so dass wir uns daf\u00fcr entschieden, vier Beratungen umzusetzen. Die ausgew\u00e4hlten Teams waren ein Personalentwicklungs-Team in der Internationalen Zusammenarbeit, ein Gesch\u00e4ftsstellenteam einer bundesweiten Interessenvertretung, ein ehrenamtlicher Vorstand eines gro\u00dfen Jugendverbandes sowie ein Leitungskreis eines sozialen Vereins. Thematisch spannte sich das Feld zwischen Themen von F\u00fchrung und Selbstf\u00fchrung, Resilienz, Kultur des Miteinanders bis hin zu Rollen- und Aufgabenverteilung in einem stark selbstorganisierten Team. Nach einem kurzen Vorgespr\u00e4ch bereiteten sich die Teams auf die Beratung dahingehend vor, dass sie eine vorgeschlagene Auswahl an Videos individuell oder zum Teil sogar gemeinschaftlich anschauten, im Nachgang noch miteinander \u00fcber die Inhalte und ihre Relevanz f\u00fcr sie selbst ins Gespr\u00e4ch kamen und zum Teil erste Reflektionsaufgaben eigenst\u00e4ndig ausf\u00fchrten.\u00a0<\/span><\/p>\n

In der anschlie\u00dfenden online Beratung gab es die M\u00f6glichkeit, Sichtweisen auszutauschen, grunds\u00e4tzliche Aspekte der Rollenverteilung neu zu diskutieren und zu vereinbaren, neue Ideen und Impulse aufzugreifen und vor allem auf eine Art ins Gespr\u00e4ch zu kommen, f\u00fcr die im Alltag, insbesondere ohne externe Begleitung, oft wenig Raum ist. So f\u00fchrte zum Beispiel der Austausch \u00fcber Fragen wie: \u201eWas hilft mir besonders als individuelle Praxis, aber auch in unserem Miteinander im Umgang mit Stress und Belastung?\u201c oder die Frage nach besonderen Energiefressern selbst in diesem begrenzten Rahmen zu Momenten von tieferem Kontakt, Begegnung und Erstaunen \u00fcber bisheriges Nichtwissen oder offensichtlich nie \u00fcberpr\u00fcfte, implizite Annahmen.<\/span><\/p>\n

\"\"Zum Teil wurde die Beratung auch als eine sehr willkommene Beratung in einer akuten Thematik oder Auseinandersetzung und konnte f\u00fcr unmittelbare Entspannung sorgen. Gleichzeitig war nat\u00fcrlich nicht jeder fachliche Input oder Beratungsimpuls g\u00e4nzlich neu in Teams, die sich in der Regel bereits l\u00e4nger mit ihrer Selbstfindung und weiteren Entwicklung auseinandersetzen. Aber auch in diesen F\u00e4llen wurde die externe R\u00fcckspiegelung als hilfreiche Best\u00e4tigung aufgenommen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Insgesamt ernteten wir viel Respekt und auch Dankbarkeit daf\u00fcr, dass die SOCIUS change essentials gemeinsam mit der Beratung den Teams wichtige Anst\u00f6\u00dfe geben konnten zu wesentlichen und f\u00fcr sie relevanten Themen. Und wenn ein 4-st\u00fcndiger online Termin auch keine l\u00e4ngerfristige Beratung ersetzt, so konnten wir unserem Eindruck nach einerseits wesentliche Gespr\u00e4che ansto\u00dfen in Teams, die nicht unbedingt in der Position und Lage sind, sich jederzeit Beratungsunterst\u00fctzung zu suchen. Andererseits l\u00f6ste die Begleitung auch den deutlichen Wunsch nach \u201emehr\u201c aus. \u201eJetzt mit einer regelm\u00e4\u00dfigen Supervision weiterzumachen, w\u00e4re toll!\u201c, lautete das Fazit in einer der vier Schlussrunden. Und eine Organisation konnten wir dahingehend best\u00e4rken, sich nun um die Finanzierung einer l\u00e4ngerfristigen Beratung \u00fcber das INQA Coachi<\/a><\/span><\/span>ng <\/span>\u00a0zu bewerben!<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_divider color=“#88C4DD“ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.24.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.24.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_blurb title=“Autorin Joana Ebbinghaus“ _builder_version=“4.24.2″ _module_preset=“default“ header_level=“h3″ header_text_color=“#3b8597″ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.24.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/Joana-2.jpg“ title_text=“Joana“ _builder_version=“4.24.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.20.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.20.2″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_divider color=“#88C4DD“ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=“Sinnvoll zusammen wirken“ _builder_version=“4.21.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

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\"Socius<\/p>\n

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