{"id":30516,"date":"2025-07-14T17:43:58","date_gmt":"2025-07-14T15:43:58","guid":{"rendered":"http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/?p=30516"},"modified":"2025-07-16T08:29:23","modified_gmt":"2025-07-16T06:29:23","slug":"zuhoeren-auch-wenn-es-unbequem-wird","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/en\/zuhoeren-auch-wenn-es-unbequem-wird\/","title":{"rendered":"Zuh\u00f6ren, auch wenn es unbequem wird"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; da_disable_devices=&#8220;off|off|off&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; da_is_popup=&#8220;off&#8220; da_exit_intent=&#8220;off&#8220; da_has_close=&#8220;on&#8220; da_alt_close=&#8220;off&#8220; da_dark_close=&#8220;off&#8220; da_not_modal=&#8220;on&#8220; da_is_singular=&#8220;off&#8220; da_with_loader=&#8220;off&#8220; da_has_shadow=&#8220;on&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;R\u00fcckblick auf den oe-tag 2025&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]\n<h2><span style=\"color: #77c300;\"><b>R\u00fcckblick auf den oe-tag 2025<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Vorfeld des oe-tags war unsere Unsicherheit gro\u00df, wir fragten uns:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">wie kommt das Thema an, das uns so intensiv besch\u00e4ftigt, gleichzeitig und gleichzeitig\u00a0 so weit weg scheint vom Kontext \u201eOrganisationsentwicklung\u201c?\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wie reagieren unsere langj\u00e4hrigen Berliner Teilnehmenden darauf, dass wir nach Halle gehen?\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Und wie sind wir selbst \u201esprechf\u00e4hig\u201c f\u00fcr dieses Thema, als Kolleg:innenkreis, in dem mehr West- als Ost-Sozialisation stattfand?\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unser Wunsch war es, dass der oe-tag Raum bietet, den unterschiedlichen Erfahrungen nachzugehen \u2013 in Erz\u00e4hlrunden, Impulsen, Dialogformaten und Workshops.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,1_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/13-2.jpg&#8220; title_text=&#8220;13&#8243; admin_label=&#8220;Bild Gruppe&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/7-5.jpg&#8220; title_text=&#8220;7&#8243; admin_label=&#8220;Bild Joana &#038; Lysan&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/1-12.jpg&#8220; title_text=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Bild Blume&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Pers\u00f6nliches erz\u00e4hlen&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]\n<h3><span style=\"color: #77c300;\"><b>Pers\u00f6nliches erz\u00e4hlen<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gleich zu Beginn wurde deutlich, wie kraftvoll und gleichzeitig herausfordernd es ist, wenn Menschen unterschiedlicher Herkunft und Pr\u00e4gung\u00a0 ihre Geschichten zu teilen. Joana Ebbinghaus und Lysan Escher erz\u00e4hlten die ersten biografischen Geschichten des Tages.Und so setzte es sich den ganzen Tag weiter fort: immer wieder wurden sehr pers\u00f6nliche Erlebnisse geteilt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dabei ging es nicht um Zuschreibungen, sondern um Erkundung. Nicht um Schuld oder Rechtfertigung, sondern um Resonanz. Und um die Frage, wie wir in Organisationen R\u00e4ume schaffen k\u00f6nnen, in denen Unterschiedlichkeit nicht \u00fcberdeckt, sondern gehalten wird. Vielfach war dies am oe-tag auch m\u00f6glich und machbar, weil drei tolle Menschen als \u201eAnsprechpartner:innen f\u00fcr innere Bewegtheit\u201c verf\u00fcgbar waren und die Teilnehmenden wussten, dass sie mit ihren Emotionen nicht allein gelassen w\u00fcrden. Auch wenn diese M\u00f6glichkeit nur wenig in Anspruch genommen wurde, gab es die R\u00fcckmeldung, dass allein die Verf\u00fcgbarkeit hilfreich war, anders im Austausch zu bleiben.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch wenn es stellenweise schwierig wurde, nicht aus der Beschreibung in Zuschreibungen zu rutschen, gab es immer Hilfestellungen, um das Herz und den Geist zu \u00f6ffnen und die Neugierde beim zuh\u00f6ren nicht zu verlieren. Unsere konzeptionelle Ausgangslage, m\u00f6glichst konsequent Ost UND West zu betrachten, war nicht durchgehend so weit umsetzbar, wie wir es uns gew\u00fcnscht haben und so blieb die Besch\u00e4ftigung mit dem Leben und der Wende im Osten im Vordergrund.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,1_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/8-4.jpg&#8220; title_text=&#8220;8&#8243; admin_label=&#8220;Bild Cong&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/10-6.jpg&#8220; title_text=&#8220;10&#8243; admin_label=&#8220;Bild Gruppe&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/12-3.jpg&#8220; title_text=&#8220;12&#8243; admin_label=&#8220;Bild Julia&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text admin_label=&#8220;Zuh\u00f6ren als aktive Praxis&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]\n<h3><span style=\"color: #77c300;\"><b>Zuh\u00f6ren als aktive Praxis<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Auch \u2013 und vielleicht gerade \u2013 aufgrund dieser Dynamiken war es ein oe-tag voller vielf\u00e4ltiger Perspektiven. <\/span><b>Zuh\u00f6ren<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> war die pr\u00e4gende Haltung des Tages: offen, absichtslos, aufmerksam. Die Magie des Zuh\u00f6rens entfaltete ihre Kraft: Es wurden Verbindungen geschaffen, Verst\u00e4ndnis war wichtiger als Urteile, R\u00e4ume f\u00fcr Einsichten, Vertrauen und gemeinsames Lernen wurden er\u00f6ffnet, Wahrnehmung geweitet und auch dem Schweigen wurde zugeh\u00f6rt.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Damit konnten Spannungen sp\u00fcrbar werden \u2013 und gerade dadurch auch produktiv. Deutlich wurde: Erst, wenn wir aufh\u00f6ren, Unterschiede vorschnell zu gl\u00e4tten, entsteht die Chance auf echtes Verstehen. Teilnehmende beschrieben, wie heilsam es war, sich in ihren Perspektiven zeigen zu k\u00f6nnen, ohne sofort erkl\u00e4ren oder einordnen zu m\u00fcssen.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8220;Orientierung durch Fokus&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]\n<h3><span style=\"color: #77c300;\"><b>Orientierung durch Fokus<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hilfreiche Orientierung boten die \u201eListening Lenses\u201c: Sieben Fokuspunkte, von denen sich jede:r einen aussuchte und auf die wir \u00fcber den Tag unsere Aufmerksamkeit im Zuh\u00f6ren richten konnten. Hier bildeten sich dann so genannte \u201cLinsengruppen\u201d, die sich \u00fcber den Tag hinweg dreimal trafen und zum Abschluss die inhaltliche Reichhaltigkeit des Tages sichtbar werden lie\u00dfen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unsere Kernkompetenz \u201cOrganisationsentwicklung\u201d war an diesem oe-tag weniger gefragt als sonst und wir genossen den Blick weit \u00fcber den Tellerrand. Was vom oe-tag 2025 auf jeden Fall als Impuls bleibt, ist: weiter fragen und weiter h\u00f6ren \u2013 auch und gerade da, wo es pers\u00f6nlich wird und vor allem\u00a0 dort, wo es unbequem wird.\u00a0<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8220;http:\/\/staging-sociusalt.socius.de\/wp-content\/uploads\/15-2.jpg&#8220; title_text=&#8220;15&#8243; admin_label=&#8220;Bild lenses&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=&#8220;SOCIUS salon am 22. 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Juli\u00a0<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir laden ein zum Zuh\u00f6ren \u2013 Weiterdenken \u2013 Dranbleiben. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wir m\u00f6chten mit euch weiter im Austausch sein:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Was hat das Erlebte in euch bewegt?<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Wie wirken diese Erfahrungen in eure Kontexte hinein \u2013 pers\u00f6nlich, professionell, politisch?<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Was bedeutet das f\u00fcr eure Arbeit mit Menschen und Organisationen?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSf2s02NDcRJfSCgWaIjWL59LJiQe9SsVyv9-5XjcLSGo65Cxg\/viewform\"><b>Melde dich hier an.<\/b><\/a><b>\u00a0<\/b><\/p>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.20.2&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.20.2&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_divider color=&#8220;#018188&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=&#8220;Sinnvoll zusammen wirken&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #77c300;\"><strong>sinnvoll zusammen wirken<\/strong><\/span><\/h3>\n[\/et_pb_text][et_pb_divider color=&#8220;#018188&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00fcckblick auf den oe-tag 2025 Im Vorfeld des oe-tags war unsere Unsicherheit gro\u00df, wir fragten uns:\u00a0 wie kommt das Thema an, das uns so intensiv besch\u00e4ftigt, gleichzeitig und gleichzeitig\u00a0 so weit weg scheint vom Kontext \u201eOrganisationsentwicklung\u201c?\u00a0 Wie reagieren unsere langj\u00e4hrigen Berliner Teilnehmenden darauf, dass wir nach Halle gehen?\u00a0 Und wie sind wir selbst \u201esprechf\u00e4hig\u201c f\u00fcr [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":30519,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1105],"tags":[],"class_list":["post-30516","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oe-tag"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - 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