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SUMMARY:Coming soon: Art of Hosting-Training „Räume für Zugehörigkeit"
DESCRIPTION:Gemeinsam gestalten – ein Training zur Stärkung sozialer Teilhabe und kollektiver Resilienz.  \nEin Training für alle\, die kollektive Prozesse lebendig\, verbindend und zukunftsfähig begleiten wollen\n			\n				\n				\n				\n				\n				Leipzig\, Frühjahr 2026  \nWie können wir Räume gestalten\, in denen Unterschiedlichkeit nicht zur Zerreißprobe wird – sondern zur Quelle von Verbindung\, Erkenntnis und gemeinsamer Gestaltung? Wie gelingt es\, inmitten komplexer Herausforderungen nicht den kleinsten gemeinsamen Nenner zu suchen\, sondern der Gleichzeitigkeit vieler Perspektiven wirklich Raum zu geben? \nDieses Training ist eine Einladung\, Zugehörigkeit (Belonging) nicht als Konsens zu verstehen\, sondern als soziale Praxis: als Kunst\, einander zu hören\, ohne sofort zu urteilen. Als Fähigkeit\, Spannungen auszuhalten\, ohne sie zu glätten. Und als Mut\, Vielfalt nicht nur zuzulassen\, sondern zu feiern. \nDenn demokratische Resilienz entsteht dort\, wo wir lernen\, komplexe Fragen gemeinsam zu halten\, statt vorschnell einfache Antworten zu liefern. Wo wir neue Formen des Miteinanders erproben\, in denen Unterschiedlichkeit\, Intersektionalität und Machtfragen sichtbar werden dürfen – ohne die Verbindung zu verlieren. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				Ich will auf dem Laufenden bleiben\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Was dich erwartet\nIn diesem Art of Hosting-Training lernst du\, wie du kollektive Räume gestaltest\, in denen Menschen sich beteiligen können – ganz\, mit ihrer Geschichte\, Perspektive und Erfahrung. Du erlebst Hosting als verantwortungsvolle\, kreative Praxis: des Zuhörens\, der Strukturgebung\, des Verlernens und des Ermöglichens. Gemeinsam erkunden wir: \n\nwie Zugehörigkeit entstehen kann – auch ohne Einigkeit \n\nwas es bedeutet\, Widersprüche\, Unterschiede und Ambivalenz nebeneinander stehen zu lassen\n\nwie sich kollektive Intelligenz entfaltet\, wenn wir nicht vorsortieren\, sondern verweilen\n\nwie du in Gruppenprozessen die Balance hältst zwischen Struktur und Offenheit\n\nwie wir mit bewährten Hosting-Formaten wie Circle Practice\, World Café\, Open Space echte Begegnungen ermöglichen\n\n\nwie aus punktuellen Beteiligungsprozessen gelebte demokratische Kultur wachsen kann \n			\n				\n				\n				\n				\n				Für wen ist dieses Training?\nFür Menschen\, die mit Gruppen arbeiten – ob in Organisationen\, Bewegungen\, Kommunen\, Schulen oder Nachbarschaften. Für alle\, die Lust haben\, neue Wege der Zusammenarbeit\, Beteiligung und Führung zu gehen. Für Menschen\, die sich fragen\, wie aus Unterschiedlichkeit Verbindung werden kann – und wie das gelingen kann\, ohne sich selbst zu verlieren. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				Schickt mir weiter Infos!\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Oder schick uns einfach eine Mail an \n\nJulia Hoffmann: julia@socius.de oder\nNicola Kriesel: nicola@socius.de\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				sinnvoll zusammen wirken
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