BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//SOCIUS Organisationsberatung - ECPv5.16.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:SOCIUS Organisationsberatung
X-ORIGINAL-URL:https://staging-sociusalt.socius.de
X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für SOCIUS Organisationsberatung
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20170326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20171029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20171012T140000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20171012T180000
DTSTAMP:20260717T114933
CREATED:20170927T131916Z
LAST-MODIFIED:20170927T132649Z
UID:14881-1507816800-1507831200@staging-sociusalt.socius.de
SUMMARY:SOCIUS labor "Arbeit trotz Krankheit"
DESCRIPTION:Neue Arbeitsansätze als Möglichkeit für „arbeitsunfähige“ Personen mitzugestalten\n\n\n\n\nSind Menschen nicht in der Lage\, mehr als 15 Stunden in klassischen Arbeitssystemen zu arbeiten\, gelten sie als arbeitsunfähig und gehören … ins Bett? \nKranke Menschen und Organisationen benötigen einander: Organisationen brauchen Fachkräfte und die Expertise von Menschen wird von Krankheit in der Regel nicht beeinträchtigt. Kranke Menschen müssen wirksam sein dürfen\, als elementarer Bestandteil von Gesundung bzw. einem lebenswerten Leben mit Krankheit. Doch wie kann Arbeit so gestaltet werden\, dass kranke Menschen ihr gesamtes Potenzial einbringen können\, ohne Last für andere Teammitglieder? \n\n\n\n\nMonia Ben Larbi hat 10 Jahre am eigenen Arbeitsprozess nach Lösungen geforscht und in neuen Arbeitsformen einen Ansatz gefunden\, von dem alle profitieren. Im Labor wird ein Ansatz ausprobiert\, in dem Krankheit und Grenzempfinden ein Motor von Organisationsentwicklung sind. \n\n\n\n\nMonia Ben Larbi\nSerielle Projektentwicklerin zu gesellschaftlichem Wandel (Bei- spiele: Mediationsstelle Frankfurt/ Oder; Humboldt-Viadrina School of Governance; Schule im Aufbruch; Dörfer im Aufbruch…). Nach einer schweren Erkrankung im Jahre 2006 lehnte sie die Rente ab und experimentierte mit Arbeitsweisen\, die es ihr als kranke Person ermöglichen\, weiterhin Gesellschaft aktiv mitzugestalten. \nmaximale Teilnehmerzahl: 14 \nanmelden: fortbildung@socius.de oder Tel. 030-40301020\n Ort: 10963 Berlin\,Tempelhofer Ufer 21 (direkt U Bhf Möckernbrücke) \nDo. 12.10.2017\, 14-18 Uhr \n\n\n\n\n  \n\n\n\n\nEingeladen sind BeraterInnen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus gemeinnützigen Organisationen. \n\n\n\n\nDie Kosten: Die Höhe seines/ihres Teilnahmebeitrages bestimmt jede/r Teilnehmende am Ende der Veranstaltung selbst. \n\n\n\n\nSOCIUS lounge: anschließend an das Labor\, ab circa 18 Uhr mit excellentem Süppchen\, Getränken und Gesprächen am Kaminfeuer. \nSOCIUS – sinnvoll zusammenwirken \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n 
URL:https://staging-sociusalt.socius.de/veranstaltungen/socius-labor-arbeit-trotz-krankheit-2/
LOCATION:SOCIUS Organisationsberatung gemeinnützige GmbH\, Tempelhofer Ufer 21\, Berlin\, 10963\, Deutschland
CATEGORIES:labor & lounge
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://staging-sociusalt.socius.de/wp-content/uploads/171012_socius_labor_fb.jpg
ORGANIZER;CN="SOCIUS%20Organisationsberatung%20gemeinn%C3%BCtzige%20GmbH":MAILTO:fortbildung@socius.de
GEO:52.49824;13.38194
X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=SOCIUS Organisationsberatung gemeinnützige GmbH Tempelhofer Ufer 21 Berlin 10963 Deutschland;X-APPLE-RADIUS=500;X-TITLE=Tempelhofer Ufer 21:geo:13.38194,52.49824
END:VEVENT
END:VCALENDAR