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SUMMARY:ausgebucht: SOCIUS labor online: Online Aufstellung – im Coaching für Führungskräfte und Teams
DESCRIPTION:Wirksame Formen der Organisationsberatung erfordern von uns eine erweiterte Wahrnehmung komplexer Systeme. Dabei hilft die Aufstellungsarbeit\, ein kraftvolles Instrument der Analyse\, Skizzierung und Erprobung möglicher Veränderungsvorhaben. Über verschiedene Ebenen hinweg lassen sich Muster hinter Beweggründen erkennen und können entdeckt werden. Verbindungen zwischen scheinbar unabhängigen Momenten und Beziehungen werden erkennbar und ermöglichen uns\, unsere Handlungsoptionen zu erweitern. \nDer Ansatz von Online-Strukturaufstellungen ermöglicht es\, diese Methode im virtuellen Raum zu praktizieren – weitgehend unabhängig von besonderen technischen Voraussetzungen. Diese Vorgehensweise ist von eigenständigem Wert und viel mehr als eine Annäherung oder Ersatz für Präsenzaufstellungen. \nAuch einzelne Komponenten der Online-Aufstellungsarbeit lassen sich in Coachinggespräche integrieren. So können wir viele Vorteile der Aufstellungsarbeit nutzen – ohne den aufwändigen Rahmen von Präsenzaufstellungen. Damit können wir im virtuellen Raum wirkungsvoll u.a. lösungsfokussierte beraterische Interventionen setzen\, Teamentwicklung effektiv begleiten\, Konflikte lösen und Entwicklungen vorantreiben. \n  \n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Gábor Vozári hat sich seit Jahren intensiv der Strukturaufstellungsarbeit gewidmet und diese auch im virtuellen Raum vorangetrieben. Mit ihm und seiner Hilfe wollen wir Möglichkeiten der Aufstellungsarbeit im virtuellen Raum ausloten und ausprobieren. Wir lernen einige der Komponenten von Online-Aufstellungsarbeit kennen und es gibt die Möglichkeit\, eigene Praxisfälle zu besprechen und mit der Perspektive der Strukturaufstellungen zu reflektieren. Wie immer ist es eine Mischung aus gemeinsamer Erfahrung und Reflexion des gemachten\, die dieses Labor hoffentlich wieder spannend gestalten wird. \nGábor folgt in seinem Coaching- und Beratungsansatz dem Prinzip eines theoretisch fundierten praxisnahen Vorgehens\, das sich auf dem systemisch-konstruktivistischen und lösungsfokussierten Ansatz vom Münchener SySt®-Institut aufbaut. Es ist interessiert an Querverbindungen zwischen Führung\, Organisationsentwicklung\, systemtheoretischen und philosophischen Themen\, kollektiver Intelligenz\, Strukturaufstellungen und lösungsfokussiertem Denken. Als systemischer Coach\, Organisationsberater und Facilitator arbeitet er europaweit mit Führungskräften\, Entrepreneuren\, Teams und Studierenden zu Themen von Entscheidungsfindung\, Komplexität und Transformation. \n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n					=\n					\n						Die Kosten\n						Wir haben unsere Beitragsidee für die SOCIUS labore online etwas angepasst. Wir bitten um einen selbstgewählten Beitrag zwischen 10 und 50€ – die Summe kommt unseren Laborleiter*innen zu. Um sich im SOCIUS labor online einen von 15 Plätzen zu sichern\, bitten wir darum den selbstgewählten Beitrag vor dem SOCIUS labor entweder per PayPal an payments-ggmbh@socius.de (Datum und Name nicht vergessen) zu senden\, oder unsere Kontodaten per Mail bei der Anmeldung zu erfragen. \n​ \n\n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n					=\n					\n						Anmeldung\n						Wir freuen uns über Ihre Anmeldung (unter Angabe der Rechnungsadresse) über fortbildung@socius.de.\nWir arbeiten mit zoom und der Link wird nach der Anmeldung zugeschickt. \nWenn alle Plätze belegt sind\, führen wir eine Warteliste und geben ggf kurzfristig Bescheid. \n					\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n					=\n					\n						SOCIUS labor online\n						Unsere SOCIUS labore werden bis mindestens April 2021 virtuell stattfinden. So auch dieses hier am 18. März 2021\n\n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Sinnvoll zusammen wirken
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