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SUMMARY:SOCIUS labor: Planspiel Evolutionäre Organisationen
DESCRIPTION:„Eine Gemeinde in einem strukturschwachen Gebiet steht vor einer großen Herausforderung: Die ehemalige Tabakfabrik steht leer und drei Organisationen bewerben sich um die Nutzung…“ \n\n\n\n\nSo beginnt das Planspiel\, in dem bis zu 12 Personen in Rollen schlüpfen und die vier Organisationen miteinander um eine optimale Lösung ringen lassen. Zwei Stunden lang werden wir so intensiv erproben\, wie es sich anfühlt\, wenn alle versuchen eine „evolutionäre Organisation“ á la Frederic Laloux zu sein aber trotzdem mit den Widrigkeiten des Alltags umgehen müssen. \nIn der Auswertung werden wir die Laloux Systematik der Evolutionsstufen als Folie über unsere Aktivitäten legen und zuordnen. \n\n\nWie Planspiele als Simulationen in der Organisations- und Teamentwicklung eingesetzt werden können\, ist als Meta- Auswertung geplant – kurz vor der anschließenden Lounge. \nRudi Piwko leistete praktische Organisationsarbeit innerhalb gesellschaftlicher Herausforderungen und gründete später SOCIUS. 20 Jahre Beraterpraxis folgten\, die er in 2018 für ein Studienjahr unterbrochen hat. Nun ist er nach dem Tempowechsel zurück und freut sich auf ein vergnügliches Seminar zum Nikolaustag. \n\n\n\n\nEingeladen sind Berater*innen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte aus gemeinnützigen Organisationen. \nDie Kosten: Die Höhe seines/ihres Teilnahmebeitrages bestimmt jede/r Teilnehmende am Ende der Veranstaltung selbst. \nWir freuen uns über Ihre Anmeldung (unter Angabe der Rechnungsadresse) über fortbildung@socius.de. \nSOCIUS lounge –    anschließend an das Labor am 06.12.2018\, ab circa 18 Uhr mit exzellentem Süppchen\, Getränken und Gesprächen am Kaminfeuer.\n \n  \nSinnvoll zusammenwirken
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