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SUMMARY:SOCIUS Online Training: Leadership Compass
DESCRIPTION:Sinnvoll zusammen führen\n			\n				\n				\n				\n				\n				Der Leadership Compass Online ist ein kompaktes Training für alle Personen\, die Führungsaufgaben wahrnehmen\, auf Selbstorganisation setzen und Fortbildung in ihren Arbeitsalltag integrieren wollen. \nDer Führungsalltag ähnelt manchmal dem Versuch gleichzeitig Teller zu jonglieren\, Tango zu tanzen und ein Schiff bei Gegenverkehr auf dem Rhein zu steuern.  \nUm dies tun zu können\, brauchen Menschen sowohl innere Orientierung und die Gelassenheit\, Dinge sich entwickeln zu lassen als auch klar verabredete äußere Rahmenbedingungen und die Fähigkeit diese zu vermitteln. \n			\n				\n				\n				\n				\n				\nWie stellt man Balance her zwischen unterschiedlichen Erwartungen\, geht verständnisvoll und gleichzeitig ergebnisorientiert auf Kolleg:innen ein und hält Kurs in einer sich ständig wechselnden Umgebung? \nUnd das Ganze bei fluiden Rollenerwartungen in Organisationen\, die Teams ermächtigen\, ihre Aufgaben selbstorganisiert zu erledigen?\n\n			\n				\n				\n				\n				\n				Der SOCIUS Führungskompass bringt diese Orientierung mit Hilfe von vier Lotsenpunkten\, die stimmige Antworten auf die diversen Herausforderungen im Arbeitsalltag bieten: Sei es den Umgang mit herausfordernden Kolleg:innen zu navigieren oder die richtigen Strukturen für das Team zu finden. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Diese Lotsenpunkte sind:\n			\n				\n				\n				\n				\n				\nIch: Selbstregulation und die Beziehung zu sich selbst\nIch & Du: Forderndes und förderndes Miteinander: Die Beziehung zum Anderen\nWir: Strukturen und Beziehungskultur auf Ebene der Organisation\nUmwelt: Gemeinsam handeln: Welchen Beitrag schafft die Organisation zum großen Ganzen?\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Die Leadership Compass Online Academy im Überblick:\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n4 Wochen | 4 Module | 10 Sessions \nLernen am eigenen Beispiel\nAustausch in Peer Groups und Kollegiale Beratung\ngezielte Inputs\nselbstgesteuertes Lernen\, \nVisualisierungen von Julia Hoffmann\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Wenn du dich für zukunftsfähiges Leadership interessierst und vor Reflexion der eigenen Geschichte und des eigenen Verhaltens nicht zurückschreckst\, wenn du – wie wir – davon überzeugt bist\, dass Rollenklarheit zwar wichtig ist\, aber nichts mit Rollen spielen zu tun hat und wenn du in deiner Führungsarbeit an Ganzheitlichkeit\, Sinn und Selbstverantwortung interessiert bist\, dann ist der erste SOCIUS online Kurs „Leadership Compass Online Acadmy“ genau das richtige für dich.  \nDie vier Module haben jeweils zwei dreistündige Sessions und werden flankiert von einer Start- und einer Abschlusssession. Ende Januar bieten wir eine Review- und Reflexionssession an. Mit Abschluss des Kurses wirst du mehr über dich wissen\, eine Navigationshilfe für Leadership Challenges haben\, eine peergroup zum reflektierenden Austausch und deinen ganz eigenen Führungskompass für 2022.   \n			\n				\n				\n				\n				\n				Teilnehmende es SOCIUS Leadership Compass Online Training lernen sich und ihr Team im herausfordernden Führungsalltag zu navigieren\, zu reflektieren und zu co-regulieren\, so dass gemeinsam festgelegte Ziele effektiv erreicht werden können.  Der Kurs richtet sich an alle\,  \n			\n				\n				\n				\n				\n				\ndie große oder kleine Teams oder einfach sich selbst führen\,\nSchulen leiten\,\nihr eigenes Start-up haben\,\nsich für Leadership interessieren\,\nim Team führen\,\nauf Selbstorganisation setzen\,\nVerantwortung übernehmen wollen\,\nkollektive Führung spannend finden\nund gerne live online lernen\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Modul 1 – Bei mir fängt es an  \nSich selbst bewusst sein \n			\n				\n				\n				\n				\n				\nUmgang mit dem eigenen emotionalem Rucksack\nSelf-Care und Selbstführung\nIm Einklang mit den inneren Werten arbeiten\nResilienz\nden eigenen Fokus halten\nInnere Kompetenzen\nVorbild
 sein\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Modul 2 – Das Ich entsteht im Du \nArbeitsbeziehung und VerANTWORTung \n			\n				\n				\n				\n				\n				\n(beyond) Gewaltfreie Kommunikation\nDeep Listening\nFeedback und kritische  Gespräche\nerwartungsvolles Coaching\nKompetenzen fördern\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Modul 3 – Das Team in der Organisation\nWie Strukturen Kulturen ermöglichen \n			\n				\n				\n				\n				\n				\nSharing – Delegation\nRote Linien – Was geht nicht.\nFacilitating Rough Waters\nverschiedene Meetingformate\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Modul 4 – Sinnvoll zusammen handeln\nDer gemeinsame Beitrag in der Welt \n			\n				\n				\n				\n				\n				\ngemeinsamer Beitrag\nPurpose\nCore Principles\nLeitstern Orientierung\nAlignment\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Erste Eindrücke von uns und vom Leadership Compass erhaltet ihr hier: \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						4 Wochen | 4 Module \n						  \nStart: 3. November 2021 \nModul 1: 8./10. November 2021  \nModul 2: 15./17. November 2021  \nModul 3: 22./24. November 2021  \nModul 4: 29. November/1. Dezember 2021  \nAbschluss: 3. Dezember 2021 \nReview: 26. Januar 2022 \nUhrzeiten: jeweils von 16 bis 19h \n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						Die Kosten\n						Die Teilnahmekosten betragen 565€. Frühbucher:innen bis zum 15. September zahlen nur 475€ \nDafür bekommt Ihr \n33 Stunden online Live Seminare mit \n3 Trainer:innen\, \nZugang zum Miro-Board mit der Dokumentation\, \ndie Aufzeichnungen aller Sessions\, \nund euren eigenen Führungskompass. \n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n					\n					\n						Die Rahmenbedingungen\n						  \nWir arbeiten auf zoom. \nMit deiner Anmeldung erteilst du das grundsätzliche Einverständnis\, dass wir die Sessions aufzeichnen dürfen. \nDie Anmeldung geht bitte an fortbildung@socius.de \nUnsere AGBs für Veranstaltungen der SOCIUS Organisationsberatung gGmbH findest du hier. \n  \n  \n					\n				\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Das Team\n			\n				\n				\n				\n				\n				Nicola Kriesel und Ralph Piotrowski arbeiten seit über 10 Jahren im Team von SOCIUS zusammen und freuen sich darüber\, Julia Hoffmann für den Leadership Compass begeistert zu haben. Ralph und Nicola haben den Führungskompass vor einigen Jahren als lebendiges\, sich veränderndes Tool entwickelt\, das dazu einlädt sich immer neu zu fokussieren und sich mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten im (Selbst)Führungsalltag zu befassen.Als Triade werden wir innerhalb des Kurses unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten zur Verfügung stellen\, denn trotz eines stabilen Common grounds zwischen uns und bei SOCIUS gibt es sehr individuelle Ausformungen dessen wie wir die Mischung aus Selbst-Fürsorge\, Beziehungsfähigkeit\, Moderation\, Führung und Wirkung mit Leben füllen.  \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Sinnvoll zusammen wirken
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