BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//SOCIUS Organisationsberatung - ECPv5.16.4//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:SOCIUS Organisationsberatung X-ORIGINAL-URL:https://staging-sociusalt.socius.de X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für SOCIUS Organisationsberatung BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Berlin BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20250708T110000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20250711T160000 DTSTAMP:20260717T094709 CREATED:20250514T050612Z LAST-MODIFIED:20250811T125942Z UID:28703-1751972400-1752249600@staging-sociusalt.socius.de SUMMARY:Fortbildung in Stolzenhagen: Selbst:Organisations:Entwicklung DESCRIPTION:Willkommen bei  „Selbst:Organisations:Entwicklung“!\nSelbst:Organisations:Entwicklung ist die neue SOCIUS Lernexpedition.\n \n \n \n \n \n Jedes Modul ist einzeln buchbar.\n \n \n \n \n \n Selbstorganisation\, New Work und Agilität sind nicht nur Schlagworte\, sondern die Essenz moderner Organisationskultur. Die Welt der Arbeit hat sich verändert\, und mit ihr die Art und Weise\, wie Teams und Führungskräfte zusammenarbeiten. In dieser Ära der Veränderung geht es nicht nur darum\, Aufgaben zu verteilen\, sondern auch Verantwortung und Entscheidungsmacht auf breitere Schultern zu legen. \nTrotz dieser Veränderungen sehnen sich Menschen immer noch nach Orientierung und Struktur\, nach klaren Rollen und Aufgaben. Die Vorstellung\, dass „jeder alles macht und über alles spricht“\, führt oft zu Chaos\, endlosen Meetings\, und undurchsichtigen Entscheidungsprozessen. \nSo muss es nicht sein!  \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Melde dich hier an!\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Modul 2: Transformation in tiefen Schichten \n 8. bis 11. Juli 2025\nSelbst:Organisations:Entwicklung legt einen starken Fokus auf die Transformation von Interaktionsmustern und Sinnsystemen\, die Organisationskulturen prägen. Im Zweiten Modul lernst Du Ansätze der Kulturentwicklung wie das Guerilla Gardening und die Dialogische OE kennen. In Bezug auf die Praxis der Selbstorganisation lernst Du das Arbeiten mit Purpose und Core Principles sowie Praktiken von Teamcare und Resilienz kennen. Auf der Ebene persönlicher Skills und Haltungen geht es dabei um die Frage\, wie wir Resonanz und Vertrauen in Beziehungen kultivieren können\, um den gemeinsamen Aufbruch zu selbstorganisiertem Arbeiten zu unterstützen. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Modul 3: Kreisläufe und Krisen der Entwicklung\n 29. September bis 2. Oktober 2025\nSelbstorganisation ist eine lebendige Praxis und damit niemals abgeschlossen. Im dritten Modul lernst Du Ansätze der kontinuierlichen Entwicklung\, des organisationalen Lernens und der zyklischen Herstellung von Alignment und gemeinsamer Handlungsorientierung kennen. Als zentrale Selbstorganisations-Praktiken werden das spannungsbasierte Arbeiten\, Feedbackroutinen und die machtkritische Gestaltung von Teamprozessen beleuchtet. Anhand von Haltungen und Methoden des Facilitating Emergence und des Art of Hosting erprobst Du Formen des „Raum Haltens“ und findest auf persönlicher Ebene neue Zugänge zum Umgang mit Spannungen und Konflikten in der Transformationspraxis. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Wir treffen uns im Mai\, Juli und September 2025 in Stolzenhagen an der Oder im Naturpark Unteres Odertal und verbringen drei mal vier Tage miteinander auf dem Gut Stolzenhagen. Hier gibt es Unterbringung in Einzel- oder Zweierzimmern\, so wie es dir lieber ist und wir werden mit vegetarischem regionalem Bioessen versorgt. \nHier können wir sowohl Ruhe für Reflexion in der Natur finden\, als auch eine lebendige Gemeinschaft im Gut und im Dorf erleben und selbst zu einer werden. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Komm mit auf unsere Expedition\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Mit unserer Lernexpedition „Selbst:Organisations:Entwicklung“ laden wir dich ein\, die Dynamik der Selbstorganisation in deinem Team zu erforschen\, zu entwickeln und umzusetzen.\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Mit dieser Lernexpedition haben wir ein neues Format entwickelt\, in dem wir sowohl unsere jahrzehntelange Erfahrung als Begleiter*innen von Veränderungsprozessen hin zur Selbstorganisation gebündelt zur Verfügung stellen\, als auch unsere eigene Entwicklung in der Transformationsgeschichte von SOCIUS.\n \n Wir freuen uns auf dich! Schreib uns gerne!\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nTermine\n13. bis 16. Mai 2025 \n08. bis 11. Juli 2025 \n29. September bis 2. Oktober 2025 \nKurszeiten: Wir starten am ersten Tag jedes Moduls um 11.30 Uhr und enden am vierten Tag um 15.30 Uhr. \n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Die Kosten\nFür die Expedition zahlst du: \n2.700\,00€ für alle drei Module \n1.950\,00€ für zwei Module \n1.000\,00€ für ein Modul \nZuzüglich Kost & Logis: 375\,00€ pro Modul \n \n Melde dich hier an!\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Die Fortbildung ist anerkannt als Bildungsveranstaltung gemäß § 10 Berliner Bildungszeitgesetz (BiZeitG). \n \n AGBen für Veranstaltungen\n \n \n \n \n \n Auch Ratenzahlung kann vereinbart werden. Sprich uns einfach an! \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n sinnvoll zusammen wirken URL:https://staging-sociusalt.socius.de/veranstaltungen/soe-2025-2/ LOCATION:Schmiede Stolzenhagen\, Gutshof 3\, Stolzenhagen\, Brandenburg\, 16248 CATEGORIES:Werkstattzyklus ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://staging-sociusalt.socius.de/wp-content/uploads/SOE-25-3.jpg ORGANIZER;CN="SOCIUS%20Organisationsberatung%20gemeinn%C3%BCtzige%20GmbH":MAILTO:fortbildung@socius.de END:VEVENT END:VCALENDAR